2014-09-12

PA team defends sick leave and other workplace rights / Négociation du groupe PA: protéger les congés de maladie

PA team defends sick leave and other workplace rights / Négociation du groupe PA: protéger les congés de maladie

PA team defends sick leave and other workplace rights

The PA bargaining team met with our Treasury Board counterparts for three days during the week of September 8, 2014. 

The government presented the same proposal to gut sick leave to all of the Treasury Board bargaining tables. Among other things, the government's proposal calls for a short-term disability plan, the elimination of sick leave banks and a maximum of 37.5 hours of sick leave a year. All of the PSAC bargaining teams rejected this proposal.

We delivered the following message at the table:

We come to the bargaining table every three years or so to improve wages and working conditions for our members. We are interested in negotiating any provisions that will result in a healthier workplace and will improve the public service. We think your sick leave demands will create hardships for our members, so we are not interested.

After the TB team presented their sick leave proposal, our team stood up to prominently display t-shirts provided by PSAC Atlantic, stating "Give up Our Sick Leave? Hell NO!"

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Négociation du groupe PA : protéger les congés de maladie et les autres droits des travailleurs

L'équipe de négociation PA a rencontré le Conseil du Trésor (CT) pendant trois jours au cours de la semaine du 8 septembre 2014. 

Le gouvernement est revenu avec sa proposition visant à sabrer le régime de congés de maladie pour toutes les unités de négociation du CT. Le gouvernement vise, entre autres, à établir un régime d'assurance invalidité à court terme, à éliminer la possibilité d'accumuler des congés de maladie et à les limiter à 37,5 heures par année. Toutes les équipes de négociation de l'AFPC ont rejeté cette proposition.

Nous avons fait part du message suivant à la table de négociation :

Tous les trois ans, nous nous asseyons à la table de négociation pour améliorer les salaires et les conditions de travail de nos membres. Nous sommes prêts à négocier sur toute proposition qui améliorerait le milieu de travail et les services publics. Nous estimons que vos exigences relatives au régime de congés de maladie ne feront que créer de plus amples difficultés pour nos membres. Nous ne sommes donc pas intéressés à en discuter.

Après la présentation du CT sur les congés de maladie, les membres de notre équipe ont voulu faire part de leur message en arborant le slogan inscrit sur leur t-shirt :  « Abandonner nos congés de maladie? Pas question! ». Soulignons que ces t-shirts ont été fournis par l'AFPC-Atlantique.

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