Agriculture Union has just launched a special WFA-ETP Resources section / Syndicat de l’Agriculture a lancé une section spéciale Ressources sur le RE-PTE

New section of Agriculture Union web site to assist members in "affected" positions The fallout continues from the Deficit Reduction Action Plan (DRAP) contained in the 2012 federal budget. An accelerating number of ‘affected’ notifications are causing justifiable upset in Agriculture Union workplaces across the country. Regrettably, under federal labour relations legislation, the employer has the unilateral legal right to carry out the Harper government’s political agenda of cutting services and the job security of our members who provide them. However, the Workforce Adjustment (WFA) provisions that form part of your collective agreement provide important protections.  The Agriculture Union has just launched a special WFA-ETP Resources section of our Web site. It can be accessed by clicking on the following logo, which is also prominently displayed on the main page of our site: We will be updating and adding information to this section as we proceed through the WFA/ETP process with employers. We appreciate that this is an extremely stressful time for our members and we want to assure you our representatives on the WFA/ETP committees are working diligently on your behalf.

Nouvelle section sur le site Web du Syndicat de l'Agriculture pour aider les membres occupant des postes «touchés» Les répercussions du Plan d’action sur la réduction du déficit (PARD) du budget fédéral de 2012 se font toujours sentir. En raison du nombre de plus en plus grand d’avis de fonctionnaires « touché(e)s », plusieurs milieux de travail du Syndicat de l’Agriculture, un peu partout au pays, sont très contrariés, ce qui ce comprend aisément. Malheureusement, en vertu de la législation fédérale du travail, l’employeur dispose du droit unilatéral de mettre en application le programme politique du gouvernement Harper qui consiste à supprimer des services et à amenuiser la sécurité d’emploi de nos membres qui fournissent ces services. Toutefois, les dispositions relatives au réaménagement des effectifs (RE) qui font partie de votre convention collective, assurent d’importantes protections.  Le Syndicat de l’Agriculture a lancé une section spéciale Ressources sur le RE-PTE sur son site, que l’on peut consulter en cliquant sur le logo ci-après, lequel figure en évidence sur la page principale du site. Nous allons mettre à jour cette section et y ajouter des renseignements alors que nous suivons le processus du RE-PTE avec les employeurs. Nous comprenons très bien que cette période est particulièrement stressante pour nos membres, aussi nous désirons vous assurer que nos représentant(e)s aux comités du RE/PTE travaillent d’arrache-pied en votre nom.